CULTURA, EDUCAÇÃO & SAÚDE

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Reconhecemos a educação como ferramenta de transformação social, por isso é o principal pilar das nossas ações.
Os projetos são desenvolvidos junto as populações ribeirinhas, potencializando ideias que ajudam a implementar melhorias na qualidade de vida e na infraestrutura das comunidades no município de Novo Airão – Amazonas. A concepção de cada projeto é estabelecida a partir do diálogo constante com a comunidade e com sua participação ativa. Respeitando, assim, a diversidade e a singularidade de cada comunidade.
Acreditamos no coletivo e trabalhamos em parceria com outras organizações e empresas privadas visando otimizar e expandir nossas ações.

Comunidade Santo Antonio e Tiririca

O Hotel é desenvolvedor e realiza o Projeto de valorização cultural e apoio à escola D.Pedro II situada na comunidade ribeirinha do Santo Antônio, através de ações como:

• Contratação de profissional de pedagogia para acompanhamento permanente e melhoria do programa escolar,
• Contribuição semanal de frutas e verduras frescas para merenda das crianças;
• Instalação de energia solar e adaptação da estrutura da escola, melhorando a ventilação, a iluminação e proporcionando conforto e bem estar sem impacto ambiental negativo.
• Implantação sistema de fossa ecológica na escola,
• Melhoria das condições de moradia dos professores públicos que lecionam na escola.
• Criação de biblioteca, dando acesso a toda Comunidade ao maior acervo em livros do município.
• Engajamento dos líderes da Comunidade com o projeto, tornando mais eficiente suas definições de prioridades para uso dos recursos que recebem.
• Aulas de inglês e informática para os alunos e comunitários de três diferentes comunidades.

Comunidade Aracari

• Escola Nova – É a primeira escola com princípios de permacultura e soluções ecológicas para alta temperatura, falta de energia elétrica e saneamento básico na zona rural do municipal de Novo Airão. Construída pela comunidade, usando matéria prima local e de manejo sustentável, o projeto de arquitetura foi desenvolvido segundo as fases da educação e os momentos de aprendizado dos alunos na zona rural do Amazonas e planejado para unir interior e o exterior.
• Banheiro Comunitário – O projeto surgiu através da demanda de um banheiro comunitário que servisse também a escola. Pensando na falta de saneamento básico, a fossa foi feita seguindo o modelo de evapotranspiração.

Fundação Almerinda Malaquias (FAM)

•  O hotel apoia financeiramente ações de prevenção, promoção da saúde e educação ambiental em conjunto com essa instituição, gerando uma forte parceria com a população do Município e as diversas Comunidades atendidas por ela.

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A Equipe do Anavilhanas é composta prioritariamente por pessoas que pertencem às Comunidades locais.
Através da conscientização dos funcionários e dos moradores das Comunidades do entorno, sobre a importância da gestão responsável do turismo na Amazônia, conseguimos engajar cada vez mais pessoas, trazendo resultados concretos como aumento da escolaridade, uso consciente do solo, reuso e reciclagem de materiais, geração de renda complementar e valorização da cultura local.

ENERGIA & RESÍDUOS

O Hotel possui usina de energia fotovoltaica gerando 100% de toda energia elétrica utilizada no empreendimento.
Os barcos regionais – para passeios pelo Rio Negro – possuem sistema de energia solar, proporcionando redução de ruído e de queima de combustíveis fósseis.
• O empreendimento prioriza aparelhos elétricos que possuam eficiência energética tipo A e certificação em baixo consumo energético.
• O sistema de aquecimento de água do hotel é feito por painéis solares e armazenado em boilers térmicos, evitando o consumo de gás ou eletricidade.
• O esgoto do Anavilhanas é coletado e tratado em fossas biológicas com retirada do lodo por empresas certificadas e com destinação em aterros sanitários.
• Há um processo interno de separação de lixo e destinação diferenciada: lixo orgânico para compostagem; papel, plástico e vidros para reciclagem.
• Comprometido com a redução na geração de resíduos, embalagens e itens plásticos, o hotel vem substituindo e adaptando suprimentos e facilidades em sua operação.

CONSERVAÇÃO & PRESERVAÇÃO

• Os Guias e Equipe do Lodge são treinadas a não intervir na vida silvestre.
• Os passeios oferecidos aos hóspedes do Anavilhanas respeitam rigorosamente as regras ambientais de Turismo Consciente, gerando mínimo impacto aos locais visitados e experiências genuínas.
• O hotel tem ampliado a área de mata nativa preservada do entorno, inicialmente de 45 para 220 hectares.
• Visando estender preservação em espaços avançados, o Anavilhanas possui estrutura em uma base com 80 hectares, há 50km do Lodge.

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